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Assistant d’enquêtes (H/F) Cohorte Filomene

Publié le 24 août 2026

Assistant d’enquêtes (H/F) Cohorte Filomene

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs.

Poste ouvert aux candidats: CDD agents contractuels

Catégorie A, Assistant Ingénieur, J3D45 – D3A41 – Assistant-e ingénieur-e en production, traitement de données et enquêtes

Unité : Centre de Recherche en Epidémiologie et Statistiques (CRESS U1153) – équipe OPPaLE – Equipe SMART

OPPaLE est une équipe de recherche appartenant au CRESS). Ses recherches portent sur la santé des femmes pendant la grossesse et ses suites, la santé des enfants liée au contexte de la naissance et la santé des enfants en pédiatrie courante, en France et au niveau international. La cohorte FILOMENE pour laquelle est recruté(e) l’assistant(e) d’enquêtes est un projet de très grande envergure qui vise à inclure 100 000 enfants, en recrutant leur mère dès la grossesse.

Une première étude de faisabilité doit être mise en œuvre rapidement afin de tester les différentes modalités d’inclusion des futures mamans et les modalités de recueil de données et de matériel biologique au cours des premières années de suivi de cette future grande cohorte. Une équipe de pilotage est constituée autour des deux investigateurs principaux (une chercheuse en épidémiologie et un pédiatre), la coordinatrice du projet, une assistante coordinatrice et une chargée de communication. Cette équipe sera complétée par l’assistant(e) d’enquêtes recruté(e), cet agent sera rattaché au SMART- Service d’appui à la recherche transversale du CRESS.

Directeur : CRESS : Pr Isabelle Boutron – Equipe OPPaLE : Pr Pierre-Yves Ancel – Equipe SMART : Stéphanie Chardon

Adresse : 10 avenue de Verdun 75010 Paris

Mission principale : 

Au sein du service commun SMART, l’assistant(e) aura en charge – sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et financière de site – l’organisation logistique de la cohorte FILOMENE et la gestion des financements associés. Il/elle réalisera de manière polyvalente des activités de gestion et de logistique administrative d’enquêtes.

Activités principales : 

  • Organiser la logistique nécessaire à l’étude et établir les bons de commande correspondants
  • Préparer, réaliser et contrôler les actes de gestion liés aux déplacements des
    personnels dédiés
  • Assurer le recrutement et renouvellement des personnels sur projets de recherche
  • Participer à l’établissement et au suivi des indicateurs et à la production des bilans
  • Organiser le classement et l’archivage de l’ensemble des documents
  • Prendre part à l’organisation d’évènements scientifiques et des réunions de travail
  • Rédaction de comptes-rendus de réunion
  • Participer à la circulation de l’information
  • Tenir les tableaux de bord administratifs et financiers des projets dédiés
  • Réaliser la mise en qualité des dépenses et renseigner les bases de données associées à son activité

Spécificité(s) et environnement du poste :

  • Travail sur écran
  • Télétravail possible sous réserve d’accord hiérarchique et dans le respect des dispositions applicables au sein de l’Inserm

Connaissances : 

  • Connaissance des techniques de base en gestion administrative dans le service public
  • Appliquer les textes réglementaires
  • Connaissance générale des textes règlementaires dans le domaine de la recherche
    médicale, ainsi que de la gestion financière rattachée à un organisme public

Savoir-faire :

  • Maitrise du pack office
  • Très bonne maîtrise d’Excel
  • Capacité à retranscrire l’information
  • Savoir travailler en équipe avec des interlocuteurs en interne et en externe
  • Concevoir des tableaux de suivi

Aptitudes :

  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité

Expérience(s) souhaité(s) : Expérience de secrétariat et/ou gestion administrative souhaitée

Niveau de diplôme et formation : A partir de Bac +2

Date de prise de fonction : Au plus tard 01/10/2026

Durée : 12 mois renouvelables

Temps de travail : 

  • Temps plein
  • 38h30 hebdomadaires
  • Congés Annuels et RTT (3,5 jours par mois, acquis dès le 1er mois d’activité)

Activités télétravaillables : Oui*, * 1 à 2 jours sur accord du responsable hiérarchique

Rémunération : Contractuels : à partir de 2 334,68 € brut mensuel en fonction de l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Date limite de candidature : 31/08/2026

Contractuels :

  • Envoyer CV et lettre de motivation à sophie.pennec@inserm.fr avec la référence « 2026-Filomene-Assist.enquêtes »

Pour en savoir + :

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