Le CRESS déploie ses actions collectives à travers six comités thématiques. Le comité Émulation scientifique favorise les échanges entre chercheurs par des séminaires, des discussions de projets et des symposiums. Le comité Recherche durable impulse des initiatives concrètes pour réduire l’empreinte environnementale et inscrire le centre dans des démarches collectives de transition. Le comité Doctorants accompagne les jeunes chercheurs grâce à des journées dédiées, alliant formation, échanges scientifiques et témoignages professionnels. Le comité Recherche éthique et responsable promeut des pratiques transparentes et reproductibles, via des formations et des temps d’échange. Le comité Communication renforce la visibilité et la cohésion des équipes en valorisant les projets et en développant des outils adaptés de diffusion interne et externe. Enfin, le Club Data-Stats constitue un réseau collaboratif de data-managers et statisticiens, dédié au partage de compétences, à l’organisation d’ateliers méthodologiques et au développement des savoir-faire en analyse de données.
- Émulation scientifique
Piloté par Blandine de Lauzon-Guillain (DR INRAE), ce comité a pour objectif de stimuler les échanges scientifiques et de favoriser l’émergence de nouveaux projets collaboratifs au sein du CRESS.Les séminaires du jeudi ont été reconduits, offrant un rendez-vous régulier pour partager les avancées des équipes et favoriser le dialogue scientifique. Un focus particulier a été mis sur les nouveaux arrivants, qui disposent désormais d’un temps dédié pour présenter leurs parcours et thématiques de recherche, facilitant ainsi leur intégration dans la communauté. Dans une logique de soutien à l’échange scientifique et au développement de collaborations, un dispositif de discussions autour de projets en maturation a été mis en place. Concrètement, trois sessions ont ainsi réuni chercheurs et chercheuses de cinq équipes différentes autour de dix projets, permettant de recueillir des retours constructifs sur la méthodologie et d’ouvrir des perspectives de collaboration. En 2024, le Precision Medicine Symposium, animé par Frank van der Heide, a rassemblé une quarantaine de participants et permis de mettre en avant des approches interdisciplinaires sur un sujet en plein essor. Dans la continuité de ces actions, le comité a décidé de lancer un symposium annuel autour d’une thématique, renforçant ainsi la visibilité scientifique du centre. En 2025, le symposium sera dédié à la place de l’intelligence artificielle dans la recherche. Une retraite rédactionnelle est également proposée aux jeunes chercheurs, à l’initiative d’Alexandra Roren, avec pour ambition de soutenir la rédaction de projets et de publications dans un cadre propice à la concentration et à la collaboration.
Contact : blandine.delauzon@inserm.fr
- Doctorants
Piloté par Benjamin Allès (CRCN INRAE). ce comité a pour mission d’accompagner les doctorants du CRESS tout au long de leur parcours de thèse, en leur offrant des espaces d’échanges, de formation et de convivialité. Trois journées annuelles spécifiques sont organisées, chacune dédiée aux doctorants de première, deuxième et troisième année. Ces rencontres sont l’occasion pour les doctorants de présenter l’avancement de leurs projets de recherche, de s’entraîner à la communication scientifique et de recevoir des retours constructifs de leurs pairs. En complément, des ateliers thématiques sont proposés sur des sujets essentiels à la formation des jeunes chercheurs : rédaction scientifique, intégrité en recherche, valorisation des travaux ou encore orientation professionnelle. Des témoignages de diplômés viennent enrichir ces journées, en offrant des perspectives concrètes sur les différentes trajectoires possibles après la thèse. Ces événements sont particulièrement appréciés pour leur dimension à la fois scientifique et conviviale, qui renforce la cohésion entre doctorants et favorise le développement d’un réseau solide au sein du centre. Les doctorants sont également encouragés à proposer des idées d’animations pour enrichir le programme et répondre à leurs besoins spécifiques, garantissant ainsi un soutien continu et adapté à chaque étape du doctorat.
Contact : b.alles@eren.smbh.univ-paris13.fr
- Club Data-Stats
Piloté par Aline Dugravot (IR Inserm) et Layla Vazifeh (IEHC Inserm), le Club Data-Stats constitue un réseau collaboratif de data-managers et statisticiens au sein du CRESS. Ses objectifs sont de favoriser le partage de compétences techniques et conceptuelles, de capitaliser sur les connaissances existantes et de renforcer les savoir-faire des équipes en matière de gestion et d’analyse de données. Il est à destination de tous les ingénieurs et techniciens du Centre touchant aux données, mais tout autre personnel du Centre peut participer. Le club propose tout au long de l’année des ateliers méthodologiques, répondant aux besoins identifiés par les membres, et des présentations de travaux méthodologiques, permettant d’échanger sur les bonnes pratiques et d’améliorer la qualité des analyses. Cette dynamique favorise à la fois l’innovation, la montée en compétences des équipes et le développement d’une culture commune autour de la data et de la statistique. Ces rendez-vous sont l’opportunité de développer ses compétences et d’échanger avec ses pairs. Il s’organise autour de référents équipe dont le rôle est de faire le lien entre les membres de leur équipe et le Club Data-Stats, d’aider à la définition des besoins et de garantir la dynamique du réseau.
Contacts : aline.dugravot@inserm.fr – layla.vazifeh@inserm.fr
- Recherche éthique et responsable
Piloté par Isabelle Boutron (PU-PH U Paris Cité). ce comité a pour objectif de promouvoir des pratiques scientifiques transparentes, reproductibles et éthiques au sein du CRESS. Les actions menées incluent le préenregistrement des protocoles, le partage de données et la sensibilisation aux bonnes pratiques de recherche. Des formations dédiées aux doctorant•e•s ont été organisées, leur permettant d’acquérir des compétences essentielles pour garantir l’intégrité de leurs travaux. Par ailleurs, le comité participe à des initiatives nationales et internationales, favorisant l’échange d’expériences et l’adoption de standards de qualité élevés. Pour l’avenir, des séminaires et un journal club sont prévus afin de poursuivre ces actions, renforcer la culture de l’éthique et maintenir un dialogue scientifique constant au sein des équipes.
Contact : isabelle.boutron@aphp.fr
- Recherche durable
Piloté par Julia Baudry (CRCN INRAE) ce comité a pour ambition d’intégrer les enjeux environnementaux dans les pratiques quotidiennes de recherche. Un questionnaire interne a été diffusé afin de recueillir les attentes des équipes face au changement climatique et de définir collectivement une politique de “Recherche durable”. Cette démarche a permis de mettre en place des mesures concrètes, telles que la généralisation de buffets à majorité végétariens lors des événements du centre et l’arrêt de la consommation de viande de ruminants. Parallèlement, un bilan annuel des émissions de gaz à effet de serre est en cours de réalisation pour chaque équipe, constituant une étape essentielle pour objectiver l’empreinte carbone du centre et orienter les efforts de réduction. Des réflexions spécifiques sont également engagées sur les missions professionnelles, afin de limiter leur impact environnemental, par exemple en encourageant des solutions de transport plus durables. Enfin, le CRESS souhaite rejoindre le réseau des “laboratoires en transition” du collectif Labo1p5, afin de partager son expérience, de bénéficier de retours d’autres structures et de s’inscrire dans une dynamique nationale de laboratoires engagés dans la transition écologique.
Contact : j.baudry@eren.smbh.univ-paris13.fr
- Communication
Piloté par Stéphanie Chardon (IR Inserm), le comité Communication a pour mission de renforcer la visibilité et la cohésion des équipes du CRESS. Cela passe par la gestion du site web et des réseaux sociaux, la publication de newsletters régulières et la valorisation des projets scientifiques et des réussites des équipes. L’organisation des 10 ans du CRESS a constitué un temps fort, permettant de mettre en lumière des projets et des témoignages, avec la réalisation de plusieurs vidéos de valorisation. Les actions menées visent à assurer une communication interne fluide entre les équipes et à diffuser les travaux du centre vers l’extérieur de manière claire et attractive. Pour les prochaines années, le comité prévoit la mise à jour du site web pour le nouveau mandat 2025-2029 ainsi que le déploiement d’un livret d’accueil actualisé, renforçant l’intégration des nouveaux arrivants et la diffusion des bonnes pratiques de communication.
Contact : stephanie.chardon@inserm.fr
- Comité Jeunes chercheurs 2026
