Chef de projet européen
Équipe CRESS : OPPaLE
Contexte : Le chef de projet sera responsable de la coordination et de la gestion des activités administratives, financières, logistiques et réglementaires du projet IMPROVE PRETERM sous la supervision de la chef de projet, Jennifer Zeitlin, et en collaboration avec les coordinateurs de recherche (80% du temps). Le manager supervisera également les inclusions dans l’étude pilote TREOCAPA-LT sur la plateforme RECAP Preterm dans le cadre du projet LIFT-UP PRETERM (20% du temps) et assurera la coordination entre les projets IMPROVE PRETERM et LIFT-UP.
Missions – liste des activités :
- Suivre et assurer le respect des échéances contractuelles et des livrables selon le calendrier établi du projet IMPROVE PRETERM.
- Organiser les réunions du consortium IMPROVE PRETERM, y compris la production de l’ordre du jour et des documents de synthèse avec les procès-verbaux et les décisions prises lors de la réunion.
- Assurer la supervision financière et budgétaire du consortium IMPROVE PRETERM.
- Coordonner la communication avec l’organisme de financement, y compris, si nécessaire, les modifications de la convention de subvention au nom du consortium IMPROVE PRETERM.
- Diffuser les informations pertinentes aux partenaires d’IMPROVE PRETERM – responsables scientifiques, personnel administratif – et à tout autre organe mis en place pour le projet, y compris le conseil scientifique et éthique et le conseil consultatif des parents.
- Contrôler le respect du plan de gestion des données, y compris les demandes réglementaires (autorisations éthiques et évaluations de l’impact sur la protection des données (DPIA)) faites par les partenaires d’IMPROVE PRETERM, maintenir un référentiel des documents réglementaires et coordonner les échanges avec le conseiller éthique externe.
En collaboration avec les autorités réglementaires de l’Inserm, mettre à jour les DPIA de la plateforme et produire de nouvelles DPIA pour les sources de données détenues à l’Inserm qui sont ajoutées à la plateforme. - Contribuer à la rédaction et à la consolidation des rapports d’activité scientifique et financière pour le consortium IMPROVE PRETERM et pour la Commission européenne.
- Participer aux activités de communication d’IMPROVE PRETERM à l’intérieur et à l’extérieur du consortium, y compris la mise à jour du site web et la maintenance du SharePoint du projet.
- Suivre les inclusions dans l’étude TREOCAPA-LT réalisée sur la plateforme (contrôler les réponses, contacter le personnel de l’unité pour leur rappeler de contacter les parents, créer un accès à la plateforme et assister le personnel de l’unité dans l’utilisation de la plateforme).
- Maintenir la communication avec le développeur de la plateforme.
- Participer aux réunions pour faire le point sur les études TREOCAPA-LT et aider aux activités réglementaires et administratives en collaboration avec le chef de projet de cette étude.
- Assurer la coordination de la plateforme RECAP Preterm dans les projets LIFT-UP PRETERM et IMPROVE PRETERM
Profil requis :
- Recherche médicale et questions réglementaires associées
- Recherche clinique appliquée (raisonnement scientifique, méthodologie, acquisition et traitement des données, publication des résultats, etc. )
- Gestion et coordination de projets
- Une expertise en santé maternelle et infantile serait un plus
- Connaissance des méthodes de recherche clinique et épidémiologique
- Gestion et coordination de projets de recherche
- Connaissance des procédures réglementaires en matière de recherche, y compris le GDPR de l’UE
- Anglais écrit et parlé couramment (obligatoire) et français (préférable)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Excellent relationnel
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Expérience dans la gestion administrative et réglementaire de projets de recherche clinique
- Une expérience de travail dans des projets européens serait un plus
- Doctorat ou Master en recherche biomédicale ou dans des domaines apparentés
Encadrement : la responsable du projet, Jennifer Zeitlin DR Inserm
Type de recrutement : CDD doctorant ou MSC
Durée de l’emploi : 24 mois, contrat renouvelable
Date de démarrage : mai 2025
Lieu d’activité : Maternité Port-Royal – 75014 Paris
Condition d’emploi :
- Temps plein
- 38h30 heures hebdomadaires
- Vacances et autres jours de repos (3,5 jours par mois cumulés à partir du premier mois de travail)
- Télétravail : 2 jours par semaine sous réserve de l’accord du superviseur
Salaire : Travailleurs contractuels : à partir de 2 997,20 € (salaire brut) pour un candidat titulaire d’un doctorat et 2 494,30 € pour un candidat titulaire d’une maîtrise ; le montant est établi en fonction de l’expérience professionnelle.
Date limite de candidature : 20/04/2025
Contact de l’équipe et détails de la candidature : Jennifer Zeitlin : jennifer.zeitlin@inserm.fr
